Η Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα – HDB τους τελευταίους μήνες έχει προχωρήσει σε ολικό μετασχηματισμό, με περισσότερα από 70 νέα στελέχη υψηλών ακαδημαϊκών προσόντων και πιστοποιήσεων να εντάσσονται στο δυναμικό της, από τον Ιούλιο μέχρι σήμερα. Κατά την επιλογή στελεχών δόθηκε ιδιαίτερη έμφαση στην ισομερή στελέχωση μεταξύ των φύλων σε όλα τα ιεραρχικά επίπεδα.
Εκτός της προέδρου και διευθύνουσας συμβούλου, κυρίας Αθηνάς Χατζηπέτρου, γυναίκες επιλέχθηκαν και στις μισές σχεδόν θέσεις διευθυντών και προϊσταμένων (14 γυναίκες σε σύνολο 29 θέσεων), ενώ στο γενικό σύνολο των 112 εργαζομένων, το 47,3% είναι γυναίκες.
Σύμφωνα με τη διοίκηση της ΕΑΤ, ο νέος μετασχηματισμός καταρρίπτει τη λεγόμενη “γυάλινη οροφή” (glass ceiling), δηλαδή κάθε εμπόδιο διακρίσεων στον εργασιακό τομέα σε σχέση με τις γυναίκες, με βάση τη διαφάνεια και την αξιοκρατία.
Υπενθυμίζεται ότι πρόγονος της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας ήταν το Ταμείο Εγγυοδοσίας Μικρών και Πολύ Μικρών Επιχειρήσεων (ΤΕΜΠΜΕ Α.Ε), μία ανώνυμη εταιρία του ελληνικού Δημοσίου. Ακολούθως συστάθηκε το Εθνικό Ταμείο Επιχειρηματικότητας και Ανάπτυξης (ΕΤΕΑΝ), το οποίο μετεξελίχθηκε στη σημερινή ΕΑΤ.
Από την αρχή της πανδημίας, στις αρχές του 2020, η ΕΑΤ έχει χρηματοδοτήσει μικρομεσαίες επιχειρήσεις με περισσότερα από 1 δισ. ευρώ, ενώ οι συνολικές χρηματοδοτήσεις μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου είχαν ανέλθει σε 8,2 δισ. ευρώ, σε περίπου 40.000 μικρομεσαίες. Τώρα “τρέχει” ο γ’ κύκλος του εγγυοδοτικού προγράμματος Covid-19, με την παροχή εγγυήσεων προς τις τράπεζες και χρηματοδότηση και αναχρηματοδότηση μικρομεσαίων επιχειρήσεων, όπως και το Ταμείο ΕΑΤ-ΤΜΕΔΕ που αφορά στην ενίσχυση της ρευστότητας επιχειρήσεων που έχουν αναλάβει την εκτέλεση έργου ή μελέτης δημοσίου συμφέροντος, μέσω παροχής εγγυήσεων προς τα τις τράπεζες, για τη χορήγηση δανείων κεφαλαίου κίνησης και με ορίζοντα εκταμίευσης την 31η Δεκεμβρίου 2021.