Ο ΕΟΔΥ, η υπόθεση #metoo και η απλή διερεύνηση

Συνεχίζονται τα ευτράπελα στον ΕΟΔΥ ο οποίος αφού πληροφορήθηκε από την εφημερίδα «ΜΠΑΜ στο Ρεπορτάζ» (!) την ύπαρξη καταγγελιών πρώην υπαλλήλου η οποία παραπέμπει σε #metoo, θυμήθηκε να κινήσει σχετικές διαδικασίες απλής διερεύνησης της υπόθεσης! Σε πρόσφατο έγγραφο που εστάλη από την γραμματεία Προέδρου στα εμπλεκόμενα πρόσωπα διασαφηνίζεται (για να μην υπάρχουν καρδιοχτύπια) ότι καλούνται να τοποθετηθούν λεπτομερώς επί της καταγγελίας αλλά ότι η συγκεκριμένη ενέργεια είναι «αμιγώς διερευνητική»! Βάσει της συγκεκριμένης παραγγελίας τα κατονομαζόμενα στην καταγγελία πρόσωπα όφειλαν να παραδώσουν τις εξηγήσεις τους μέχρι και τις 7 Ιανουαρίου 2022 αλλά και να γνωρίσουν στον Πρόεδρο του Οργανισμού «εάν έχει υποβληθεί σε βάρος τους οποιαδήποτε έγκληση από πλευράς της καταγγέλλουσας για τα φερόμενα ως τελεσθέντα ποινικά αδικήματα» και σε θετική περίπτωση να προσκομίσουν πιστοποιητικό δικονομικής πορείας. Με άλλη επιστολή του ο Πρόεδρος του ΕΟΔΥ με έγγραφο στις 3 Ιανουαρίου 2022 ζήτησε από την πρώην υπάλληλο να προσκομίσει όλα τα αποδεικτικά στοιχεία αλλά και να ενημερώσει εάν έχει προχωρήσει σε έγκληση στην εισαγγελία και εναντίον ποιων προσώπων. Κατά πληροφορίες η πρώην υπάλληλος προσκόμισε δεκάδες σελίδες αποδεικτικά έγγραφα τα οποία μένει να δούμε εάν ο κ. Θεοκλής Ζαούτης στείλει στον εισαγγελέα ή όχι!

Την ίδια στιγμή αλγεινή εντύπωση προκαλεί η περίπτωση μιας ιατρού η οποία έκανε το μέγα ατόπημα να αποχωρήσει μια ώρα νωρίτερα από την εργασία της επειδή έτυχε κάτι έκτακτο στο σχολείο του παιδιού της! Σύμφωνα με όσα γνωστοποιήθηκαν στις 28 Ιουλίου 2021 η Ε.Μ. ενημερώθηκε από την διοίκηση του Οργανισμού ότι τίθεται σε τρίμηνη αναστολή εργασίας (στέρηση μισθού και απομάκρυνση) γιατί έφυγε μια ημέρα αντί στις 16.00 ως όφειλε στις 15.00 και με αυτόν τον τρόπο δίνει το κακό παράδειγμα στους υπόλοιπους υπαλλήλους! Να σημειωθεί ότι η συγκεκριμένη ιατρός αποχώρησε μια ώρα νωρίτερα την τελευταία ημέρα του σχολικού έτους 2020-2021 μετά από τηλεφώνημα το οποίο φέρεται να δέχτηκε από το παιδί της το οποίο φέρεται να αντιμετώπιζε ένα συγκεκριμένο πρόβλημα και με σκοπό να το παραλάβει από το σχολείο! Αν μη τι άλλο πρόκειται για το ίδιο Δ.Σ. το οποίο αποφασίζει ακόμη και σήμερα ή καλύτερα δεν αποφασίζει για τις καταγγελίες περί #metoo εάν εξαιρέσουμε τον κ. Ζαούτη καθώς τότε επικεφαλής του Οργανισμού ήταν ο κ. Παναγιώτης Αρκουμανέας.