PLUS
«Ποδαρικό» με επιπλέον χρήματα για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, μειώνονται οι ασφαλιστικές εισφορές ενώ καταργείται και η εισφορά αλληλεγγύης. Αναλυτικά παραδείγματα.
Αυξήσεις στους μισθούς τους θα δουν από την Πρωτοχρονιά οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα ενώ μειώνεται και η επιβάρυνση των επιχειρήσεων και την ίδια στιγμή οι μισθωτοί του δημοσίου τομέα, ακόμα και αν απασχολούνται με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου σε νομικά πρόσωπα του δημοσίου ή ΟΤΑ, δεν θα δουν καμία μεταβολή.
Το κέρδος προκύπτει από τη μείωση στις συνεισπραττόμενες ασφαλιστικές εισφορές αλλά και την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Οι συνεισπραττόμενες εισφορές δεν έχουν καμία επίδραση στις κύριες συντάξεις, τις επικουρικές συντάξεις και τα εφάπαξ, αλλά αφορούν κλάδους τομείς οι οποίοι είναι βέβαιο ότι θα χρειαστούν χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Ασφάλιστρο
Σε ό,τι αφορά στις ασφαλιστικές εισφορές μειώνεται κατά 1,49 ποσοστιαίες μονάδες το ασφάλιστρο του εργοδότη και κατά 0,36 το ασφάλιστρο του εργαζομένου υπέρ του λογαριασμού ανεργίας.
Επίσης, μειώνεται κατά 0,30 ποσοστιαίες μονάδες το ασφάλιστρο που καταβάλει ο εργοδότης υπέρ του Ενιαίου Λογαριασμού για την εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών, η εισφορά εργοδότη 0,06% υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης και Εκπαίδευσης (Ε.Λ.Π.Ε.Κ.Ε.), η εισφορά εργαζομένου 0,10 % υπέρ του Ειδικού Κοινού Λογαριασμού Ανεργίας (Ε.Κ.Λ.Α.), και κατά 0,85 μονάδες η εισφορά εργαζόμενους υπέρ λογαριασμού για την εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών
Περιπτώσεις
Την ίδια στιγμή σημαντικά οφέλη θα δουν οι εργαζόμενοι που είναι υψηλόμισθοι στον ιδιωτικό τομέα από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης.
Προκειμένου να γίνει αντιληπτό το όφελος, αρκεί να αναφερθεί ότι ένας μισθωτός χωρίς παιδιά με μεικτό μηνιαίο μισθό 2.000 ευρώ θα έχει όφελος στο πληρωτέο ποσό περίπου 600 ευρώ τον χρόνο, δηλαδή θα λάβει αύξηση περίπου 43 ευρώ το μήνα (επί 14 μισθούς), ενώ περίπου 500 ευρώ λιγότερα τον χρόνο θα πληρώσει για ασφαλιστικές εισφορές ο εργοδότης. Η αύξηση στις καθαρές αποδοχές θα είναι της τάξεως 3,1%. Στον κατώτατο μεικτό μισθό των 650 ευρώ η αύξηση των καθαρών αποδοχών είναι της τάξεως του 1,4%. Και αυτό διότι έτσι κι αλλιώς ο μισθωτός χωρίς παιδιά απαλλασσόταν από την εισφορά αλληλεγγύης.
Μισθωτός με μισθό 6.500 ευρώ που είναι οι ανώτατες ασφαλιστέες αποδοχές θα δει τον καθαρό του μηναίο μισθό να αυξάνεται κατά το ποσό των 350 ευρώ περίπου τον μήνα ή σε ποσοστό 10,4%. Ακόμα μεγαλύτερη είναι η αύξηση σε υψηλότερους μισθούς όπου μπορεί να μην επιβάλλονταν ασφαλιστικές εισφορές αλλά η εισφορά αλληλεγγύης διαμορφωνόταν σε πολύ υψηλά επίπεδα.
Προκειμένου να γίνει αντιληπτή η επίπτωση μόνο της εισφοράς αλληλεγγύης αρκεί να αναφερθεί ότι ένας μισθωτός με ετήσιες μεικτές αποδοχές 65.000 ευρώ το έτος (μετά την αφαίρεση των ασφαλιστικών εισφορών) πλήρωνε εισφορά αλληλεγγύης 3.201 ευρώ τον χρόνο τα οποία θα μηδενιστούν. Με 85.000 μεικτό μισθό η εισφορά αλληλεγγύης αυξανόταν στα 5.001 ευρώ ετησίως. Όπως μπορεί, βέβαια, να γίνει εύκολα αντιληπτό οι μεγάλοι ωφελημένοι σε μηνιαία βάση είναι οι λίγοι πολύ καλά αμοιβόμενοι, οι οποίοι αποτελούν τα στελέχη των επιχειρήσεων αλλά και πολλές φορές τους μετόχους που λαμβάνουν μισθό για παροχή εργασίας στην επιχείρησή τους.
Όπως δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα «ΜΠΑΜ» που κυκλοφορεί
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Τι είδε η British American Tobacco και επένδυσε στην Ελλάδα;
Πρώτη η Ελλάδα στην ΕΕ στην απορρόφηση των πόρων του ΕΤΠΑ – Τι δήλωσε ο Α. Γεωργιάδης
