PLUS
Η Apple και το Facebook προσφέρουν πλέον στις εργαζόμενες στις εταιρείες τους ένα ανατριχιαστικό προνόμιο. Σύμφωνα με δημοσίευμα της Daily Mail, οι εταιρείες προσφέρονται να «παγώσουν» τα ωάρια των εργαζομένων τους, ώστε οι τελευταίες να μην διακόψουν την καριέρα τους στην πιο παραγωγική τους ηλικία. Συγκεκριμένα, οι εταιρείες προσφέρονται να πληρώσουν την εν λόγω διαδικασία για τις υπαλλήλους τους, η οποία κοστίζει $20.000.
Η κατάψυξη των ωαρίων είναι μια μέθοδος της οποίας η ανάπτυξη είχε ως στόχο να βοηθηθούν οι πάσχουσες από καρκίνο να «σώσουν» τα ωάρια τους πριν ξεκινήσουν χημειοθεραπεία ή ακτινοθεραπεία. Ποτέ, όμως, η διαδικασία αυτή δεν ήταν απλή ούτε έχει σίγουρη επιτυχία.
Όπως αναφέρει το δημοσίευμα, οι γυναίκες εγκαταλείπουν την εργασία σε εταιρείες υψηλής τεχνολογίας κατά διπλάσιο ποσοστό σε σχέση με τους άνδρες.
Κι όμως, οι εταιρείες, αντί να επιλέξουν πιο ανθρώπινες μεθόδους ώστε να κρατήσουν τις γυναίκες στην αγορά εργασίας, προτίμησαν να προσαρμόσουν τη γυναίκα στα πλαίσια ενός ανδροκρατούμενου εργασιακού συστήματος, που δεν αφήνει περιθώρια για μια φυσιολογική οικογενειακή ζωή.
Για ακόμη μια φορά, οι μητέρες φαίνονται να αποκλείονται από την αγορά εργασίας, εφόσον δεν γίνεται κάποια προσπάθεια να συμπεριληφθούν στο εργατικό δυναμικό των εταιρειών, παρά προτιμάται οι γυναίκες να απορρίψουν τη μητρότητα μέχρι να «ξοδέψουν» τα παραγωγικά τους χρόνια, αφιερώνοντας την ύπαρξή τους στην εταιρεία και προσαρμόζοντας τον οργανισμό τους στις ανάγκες της.
Θα μπορούσαν να υιοθετηθούν άλλες λύσεις, όπως ευελιξία στο ωράριο, εργασία εξ αποστάσεως, βρεφονηπιακοί σταθμοί στο χώρο της εταιρείας – εφόσον μιλάμε για δυο εταιρείες με πολύ υψηλά κέρδη- αλλά και πιο εύκολη «επανένταξη» των μητέρων στο εργασιακό περιβάλλον έπειτα από ολιγόχρονη απουσία, με εκπαιδευτικά σεμινάρια αναπλήρωσης γνώσεων. Αλλά οι δύο εταιρείες-μεγαθήρια της τεχνολογίας προτίμησαν, δυστυχώς, μια διαφορετική λύση.
