Έως και το τέλος Νοεμβρίου τρέχει η διαδικασία της απογραφής των εργαζομένων – μισθωτών στο σύνολο του ιδιωτικού τομέα.
Με… ελληνικούς ρυθμούς επεκτείνεται η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Οι επόμενοι κλάδοι που ξεκινά η εφαρμογή της είναι αυτοί των ασφαλιστικών εταιρειών, των security, των ΔΕΚΟ και στη συνέχεια της βιομηχανίας, της εστίασης και του τουρισμού.
Από την 1η Νοεμβρίου έως και το τέλος του μήνα τρέχει η διαδικασία της απογραφής των εργαζομένων – μισθωτών με σύμβαση εργασίας στο σύνολο των επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα.
Ο κάθε εργοδότης είναι υποχρεωμένος να δηλώσει για κάθε εργαζόμενο τα γενικά στοιχεία εργασιακής σχέσης που αφορούν τον χρόνο εργασίας, καθώς και το ωράριο απασχόλησης σε ψηφιακή μορφή είτε ως σταθερό εβδομαδιαίο είτε ως μεταβαλλόμενο ανά ημέρα. Η απογραφή των εργαζόμενων μπορεί να γίνει και σταδιακά αλλά σε κάθε περίπτωση δεν μπορεί να ολοκληρωθεί μετά την 30ή Νοεμβρίου.
Μετά την ολοκλήρωση της απογραφής, στο σύστημα Εργάνη θα εμφανίζεται το προγραμματισμένο ωράριο απασχόλησης ανά εργαζόμενο, παράρτημα ή επιχείρηση σε ψηφιακή μορφή ημερολογίου (Τρέχουσα Κατάσταση Ψηφιακής Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας). Το ωράριο απασχόλησης θα είναι άμεσα διαθέσιμο και στον εργαζόμενο μέσα από την εφαρμογή myErgani mobile app, καθώς και μέσα από το myErgani web portal (https://myErgani.gov.gr).
Διάλογος
Οι εργοδότες πρέπει να γνωρίζουν ότι δεν προβλέπεται η δυνατότητα εκπρόθεσμης υποβολής τροποποίησης ωραρίου. Επίσης, θα υπάρχει δυνατότητα εκ νέου αναγγελίας της Δήλωσης Μεταβολής Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης. Επίσης μπορούν μέσω των ηλεκτρονικών εφαρμογών του υπουργείου Εργασίας να γνωρίζουν πότε ακριβώς εντάσσονται στην ψηφιακή κάρτα.
Ωστόσο φαίνεται ότι και το υπουργείο δεν έχει καταλήξει πώς μπορεί να εφαρμοστεί η ψηφιακή κάρτα και προαναγγέλλει διάλογο ώστε να ληφθούν υπόψη οι ιδιαιτερότητες κάθε κλάδου. Αυτό δεν αποκλείεται να οδηγήσει σε εκτροχιασμό των χρονοδιαγραμμάτων που αρχικά είχαν τεθεί για την πλήρη εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Προς το παρόν η ψηφιακή κάρτα πάντως εφαρμόζεται σε δύο κλάδους και συγκεκριμένα στις τράπεζες και στα σούπερ μάρκετ που απασχολούν περισσότερους από 250 εργαζόμενους και υποτίθεται ότι μετά από μια περίοδο χάριτος και προσαρμογής θα ξεκινήσουν οι έλεγχοι για την ορθή εφαρμογή του μέτρου…