Ίδιους μισθούς για άντρες & γυναίκες απαιτεί η Ισλανδία από τις επιχειρήσεις

Με την ανακοίνωση ενός νέου νόμου, σύμφωνα με τον οποίο θα απαιτείται από τις επιχειρήσεις να αποδείξουν ότι πληρώνουν το ίδιο τις γυναίκες και τους άνδρες εργαζομένους τους, γιόρτασε η Ισλανδία τη χθεσινή Ημέρα της Γυναίκας, όπως μετέδωσε σήμερα το δίκτυο CNBC.

Η πρωτοποριακή αυτή νομοθεσία προβλέπει ότι όλες οι εταιρείες, που απασχολούν 25 άτομα και πάνω, θα πρέπει να αποκτήσουν ένα πιστοποιητικό, το οποίο θα επιβεβαιώνει ότι πληρώνουν ισότιμα τους υπαλλήλους τους ανεξάρτητα από το φύλο, την εθνικότητα ή τον σεξουαλικό τους προσανατολισμό.

Άλλη πρωτοβουλία που έχει η λάβει η χώρα στην κατεύθυνση της ισότητας των φύλων προβλέπει ότι οι γυναίκες θα πρέπει να καταλαμβάνουν το 40% των θέσεων στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών που απασχολούν περισσότερους από 50 υπαλλήλους.

Η νομοθεσία, όπως σημειώνει το CNBC, θα κατατεθεί στο κοινοβούλιο, και η κυβέρνηση – εάν εγκριθεί – στοχεύει στην εφαρμογή της έως το 2020, στο πλαίσιο του στόχου που έχει ήδη ανακοινώσει να εξαλείψει το μισθολογικό χάσμα των δύο φύλων έως το 2022.