Περί τους 204.414 υπαλλήλους θα δουν τους μισθούς τους να μειώνονται

24/06/2014 13:22

Σαρωτικές είναι οι αλλαγές που επιφυλάσσει σε χιλιάδες υπαλλήλους του δημοσίου τομέα από το νέο μισθολόγιο που αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από τις αρχές του 2015. Σύμφωνα με την εφημερίδα «Έθνος» οι αλλαγές αναμένεται να είναι σαρωτικές. Περί τους 204.414 υπαλλήλους θα δουν τον μισθό τους να μειώνεται ενώ αντίθετα 142.000 υπάλληλοι θα δουν τους μισθούς τους να αυξάνονται. Την ίδια ώρα το μισθολογικό κόστος παραμένει σταθερό στα 15,75 δισ. ευρώ.

Το νέο μισθολόγιο κινείται στην κατεύθυνση, «αμοιβή ανάλογα με τα προσόντα, την προϋπηρεσία και τη θέση ευθύνης σε όλο το Δημόσιο». Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης επεξεργάζεται νέο σύστημα αξιολόγησης των υπαλλήλων, βάσει των στόχων που θα τεθούν για να συνδεθεί ο μισθός και η εξέλιξη των εργαζομένων με την αποδοτικότητα.

Αναλυτικότερα, σύμφωνα με το ρεπορτάζ αυτό που εξετάζεται είναι εκπαιδευτικοί, νοσηλευτές και καθηγητές ΑΕΙ και ΤΕΙ να ενταχθούν σε ειδικό μισθολόγιο. Η κίνηση για αύξηση των μισθών των συγκεκριμένων δημοσίων υπαλλήλων γίνεται ως δείγμα κοινωνικής δικαιοσύνης, αφού σε πολλές περιπτώσεις αμοίβονται χαμηλότερα ακόμη και από κλητήρες του ΥΠΟΙΚ. Με τον τρόπο αυτό 124.000 εκπαιδευτικοί, 9.000 νοσηλευτές και 9.000 πανεπιστημιακοί θα δουν τα εισοδήματά τους να αυξάνονται.

Αντίθετα, τους μισθούς τους να μειώνονται, σύμφωνα με το κυβερνητικό σχέδιο, θα δουν 204.414 υπάλληλοι υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Σκοπός είναι να μεγαλώσει η ψαλίδα των αποδοχών ανάμεσα στους υπαλλήλους χαμηλών προσόντων και των κατόχων πανεπιστημιακών τίτλων καθώς και θέσεων ευθύνης.

Εξίσωση με τον ιδιωτικό τομέα

Στο μεταξύ η τρόικα πιέζει για εξίσωση των εισαγωγικών μισθών στο Δημόσιο με αυτούς του ιδιωτικού τομέα. Δηλαδή από τα 780 ευρώ που είναι σήμερα, να πέσει στα 580 ευρώ, κάτι το οποίο αν γίνει θα παρασύρει προς τα κάτω όλους τους μισθούς που δίνονται στους δημοσίους υπαλλήλους που χτίζονται με βάση το βαθμολόγιο.

Ωστόσο η κυβέρνηση εμφανίζεται αρνητική σε κάτι τέτοιο. Την ίδια οι ανισότητες στο Δημόσιο είναι μεγάλες. Είναι χαρακτηριστικό ότι μεταξύ των μισθών που λαμβάνουν εργαζόμενοι του Δημοσίου είναι οι περιπτώσεις αμοιβών εκπαιδευτικών, νοσηλευτών και διοικητικών ΔΕ.

Για παράδειγμα:

Πρωτοδιοριζόμενος εκπαιδευτικός λαμβάνει 639 ευρώ

Πρωτοδιοριζόμενος διοικητικός υπάλληλος ΔΕ λαμβάνει 712 ευρώ

Πρωτοδιοριζόμενος νοσηλευτής λαμβάνει 773 ευρώ