PLUS
Η ΠΟΕ-ΔΟΥ, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες αντιδρά στην τροπολογία που κατέθεσε η κυβέρνηση με την οποία παρέχεται η νομοθετική εξουσιοδότηση στον διοικητή της ΑΑΔΕ να προχωρήσει σε ένα νέο καθεστώς βαθμολογίου που θα αφορά μόνον τους υπαλλήλους της υπηρεσίας αυτής.
Όπως αναφέρεται στο δελτίο τύπου που εξέδωσε σήμερα η ΠΟΕ-ΔΟΥ, ενώ όλα τα υπόλοιπα άρθρα της τροπολογίας μπήκαν στη διαδικασία της διαβούλευσης, το συγκεκριμένο ουσιαστικά δίνει στον διοικητή της ΑΑΔΕ το νομοθετικό εργαλείο προκειμένου να δημιουργήσει ένα σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (βαθμολόγιο, προαγωγές, μετακινήσεις, μεταθέσεις, αποσπάσεις κλπ) αυτόνομο και ανεξάρτητο από τον υπόλοιπο Δημόσιο Τομέα και της διατάξεις του Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων.
Η ομοσπονδία των εφοριακών θεωρεί «ευνόητο ότι οποιαδήποτε προσπάθεια διαφοροποίησης των εργαζομένων στην ΑΑΔΕ από τις διατάξεις του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα είναι απαράδεκτη και μας βρίσκει κάθετα απέναντι».
Η ΠΟΕ-ΔΟΥ δηλώνει πως, με συνεντεύξεις Τύπου, ενημερώσεις των κομμάτων της Βουλής και προσφυγές στο ΣτΕ, έχει διαχρονικά εκφράσει την αντίθεσή της σε αυτές τις μεθοδεύσεις.
Τονίζει κατηγορηματικά ότι δεν θα ανεχθεί «καταστάσεις εκφυλισμού της δημοσιοϋπαλληλικής σχέσης των εργαζομένων στις Οικονομικές Υπηρεσίες» και καλεί την κυβέρνηση να αποσύρει την επίμαχη τροπολογία, αλλιώς προειδοποιεί ότι η αντίδρασή της «θα είναι άμεση και δυναμική».
«Απαιτούμε την κατάργηση της ΑΑΔΕ και την υπαγωγή των φορολογικών Υπηρεσιών στο υπουργείο Οικονομικών» αναφέρει η ΠΟΕ-ΔΟΥ.
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Με εκπρόθεσμη τροπολογία που κατέθεσε χθες Τρίτη 11.2.2020 και ώρα 15:00
μ.μ. στη Βουλή, η Κυβέρνηση αιφνιδιάζοντας τους «πάντες», σε συνέχεια των
πολιτικών των προηγούμενων Κυβερνήσεων (και ενώ όλα τα υπόλοιπα άρθρα της
τροπολογίας μπήκαν στην διαδικασία της διαβούλευσης) παρέχεται η Νομοθετική
εξουσιοδότηση στον Διοικητή της ΑΑΔΕ να προχωρήσει σε ένα νέο καθεστώς
βαθμολογίου κατά παρέκκλιση των κριτηρίων και της διαδικασίας που
προβλέπονται στις διατάξεις του υπαλληλικού κώδικα και κάθε άλλης διάταξης.
Ουσιαστικά του δίνεται το Νομοθετικό εργαλείο προκειμένου να δημιουργήσει
στην ΑΑΔΕ ένα σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (βαθμολόγιο,
προαγωγές, μετακινήσεις, μεταθέσεις, αποσπάσεις κλπ) αυτόνομο και ανεξάρτητο
από τον υπόλοιπο Δημόσιο Τομέα και της διατάξεις του Κώδικα Δημοσίων
Υπαλλήλων.
Υπενθυμίζουμε ότι η αιτιολογική έκθεση που συνοδεύει τον Ν.4389/16 και
αποτελεί αναπόσπαστο μέρος του, στο Α΄ μέρος αναφέρει ότι «Επισημαίνεται ότι οι
ανωτέρω λειτουργίες παραμένουν στον στενό πυρήνα του Κράτους καθώς δεν
απονέμεται νομική προσωπικότητα στην Νέα Αρχή», και στο άρθρο 24 αναφέρει
ότι η Αρχή στελεχώνεται από μόνιμους Δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους
ΙΔΑΧ.
Ευνόητο είναι λοιπόν ότι οποιαδήποτε προσπάθεια διαφοροποίησης των
εργαζομένων στην ΑΑΔΕ από τις διατάξεις του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα, είναι
απαράδεκτη και μας βρίσκει κάθετα απέναντι.
Η ΠΟΕ-ΔΟΥ έχει διαχρονικά εκφράσει την αντίθεσή της σε αυτές τις
μεθοδεύσεις με συνεντεύξεις τύπου, ενημερώσεις των κομμάτων της Βουλής και
προσφυγές στο ΣτΕ.
Δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι δεν θα ανεχθούμε καταστάσεις εκφυλισμού
της Δημοσιοϋπαλληλικής σχέσης των εργαζομένων στις Οικονομικές Υπηρεσίες.
ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΕΙ ΤΗΝ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ,
ΑΛΛΙΩΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΜΕ ΟΤΙ Η ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΜΑΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΑΜΕΣΗ ΚΑΙ
ΔΥΝΑΜΙΚΗ.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΑΑΔΕ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΑΓΩΓΗ ΤΩΝ
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ.
ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ O ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΕΙΡΗΝΗ ΥΦΑΝΤΗ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΑΡΣΕΝΗΣ
