PLUS
Τέθηκε σε πολιτική λειτουργία η νέα υπηρεσία myergani.gov.gr, που αποτελεί το πρώτο βήμα για την υλοποίηση της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Η εφαρμογή δίνει τη δυνατότητα στους εργαζομένους να έχουν άμεση πρόσβαση στα στοιχεία που δηλώνουν για την απασχόλησή τους οι εργοδότες/επιχειρήσεις στο Πληροφοριακό Σύστημα «Εργάνη».
Σε επόμενο στάδιο, και το αργότερο έως την άνοιξη, αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή για ορισμένους κλάδους αρχικά η ψηφιακή κάρτα εργασίας, μέσω της οποίας θα γίνεται σε πραγματικό χρόνο (real time) η καταγραφή της απασχόλησης των εργαζομένων (βασικό ωράριο, υπερωρίες κ.λπ.), με στόχο να μην παραβιάζεται το ωράριο.
Απλοποίηση
Παράλληλα, η «Εργάνη» θα εκσυγχρονιστεί «Εργάνη» ΙΙ με στόχο την απλοποίηση των διαδικασιών και των δηλώσεων και τη μείωση του διοικητικού βάρους των επιχειρήσεων. Αναμένεται να αυτοματοποιηθεί η Αναλυτική Περιοδική Δήλωση και να υπάρχει δυνατότητα ελέγχου και διασταύρωσης των δηλωθέντων στο σκέλος της εργασίας με αυτά της ασφάλισης στον ΕΦΚΑ.
Σε ό,τι αφορά την ψηφιακή κάρτα εργασίας προβλέπεται ότι μέσα στο πρώτο τρίμηνο του 2022 θα είναι έτοιμος ο ηλεκτρονικός «εγκέφαλος» της κάρτας εργασίας, δηλαδή το ηλεκτρονικό σύστημα το οποίο θα υποδέχεται τις πληροφορίες που θα καταχωρίζουν ψηφιακά τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι εργοδότες. Παράλληλα καταργείται μια σειρά γραφειοκρατικών διαδικασιών με στόχο τη διευκόλυνση εργαζομένων και επιχειρήσεων.
Αμέσως μετά, και εντός του πρώτου εξαμήνου του 2022, θα ξεκινήσει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας με παρακολούθηση της πραγματικής απασχόλησης σε συγκεκριμένους κλάδους της οικονομίας, όπως είναι οι τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ. Θα ακολουθήσουν γρήγορα και οι άλλες επιχειρήσεις, μεγαλύτερες και μικρότερες.
Στο κινητό
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας πιθανότατα δεν θα είναι σε φυσική μορφή, αλλά σε ηλεκτρονική, πιθανόν στο κινητό του εργαζομένου. Το σύστημα θα διαθέτει απεικόνιση όλων των νόμιμων ορίων υπερωριών, του ημερήσιου χρόνου ανάπαυσης και άλλους «κόφτες», ώστε να εμποδίζονται οι παράτυπες δηλώσεις ,ενώ θα υπάρχουν προβλέψεις σε τεχνικό επίπεδο για όλες τις ειδικές συνθήκες που καταγράφηκαν κατά τη διαβούλευση, όπως ενδεικτικά εργασίες εκτελούμενες έξω από την έδρα της επιχείρησης, επαγγελματικά ταξίδια, έκτακτη απουσία του εργαζομένου για προσωπικούς λόγους κ.λπ.
Όπως δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα «ΜΠΑΜ» που κυκλοφορεί
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Τέλη κυκλοφορίας 2022: Είναι επίσημο – Δόθηκε παράταση
«Εξοικονόμηση κατ’ οίκον ΙΙ»: Τετράμηνη παράταση
