PLUS
Σχεδόν τελειώνει ο ρόλος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης στην υλοποίηση της δέσμευσης της κυβέρνησης για 15000 απολύσεις από το δημόσιο τομέα και η συνέχιση της περνά πλέον στις ηγεσίες των υπουργείων που πρέπει να υλοποιήσουν τις δεσμεύσεις με την Τρόικα.
Πράγματι, η ολοκλήρωση της δέσμευσης αυτής περνά στην τελική ευθεία, ενώ μέχρι σήμερα έχουν δει την πόρτα της εξόδου από το Δημόσιο περίπου 9500 δημόσιοι υπάλληλοι και απομένουν άλλοι 5500.
Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με το αναθεωρημένο μνημόνιο, ώς το τέλος του χρόνου θα πρέπει να έχουν γίνει 1000 απολύσεις σε νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου στα υπουργεία Υποδομών, Πολιτισμού και Αγροτικής Ανάπτυξης. Επίσης τελειώνει η περίοδος διαθεσιμότητας δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι αν δεν επανατοποθετηθούν στις θέσεις τους, θα απολυθούν και αυτοί.
Μια άλλη “δεξαμενή” για τις επόμενες απολύσεις είναι οι 1800 πρώην συμβασιούχοι που παρέμεναν στις θέσεις τους με προσωρινές διαταγές. Αυτοί έχουν απολυθεί, ωστόσο η Τρόικα ακόμα δεν έχει δεκτεί να συνυπολογιστούν. Από την πλευρά του Κυριάκου Μητσοτάκη συνεχίζονται οι πιέσεις να ενταχθούν στους 15000, και αυτοί οι 1800 και εκφράζεται αισιοδιξία ότι κάτι τέτοιο θα γίνει τελικά, τουλάχιστον ως το τέλος Οκτωβρίου, καθώς αποτελεί επιθυμία και του Μεγάρου Μαξίμου.
Τέλος στις 15000 απολύσεις θα συνυπολογιστούν και αυτές που θα γίνουν μετά τον πειθαρχικό έλεγχο που διεξάγεται αναφορικά με τα πλαστά πιστοποιητικά και τις μονιμοποιήσεις.
Για το επόμενο διάστημα οι στόχοι του κ. Μητσοτάκοι πλέον θα είναι ποιοτικοί και όχι ποσοτικοί. Σε αυτούς συμπεριλαμβάνεται το νέο σύστημα αξιολόγησης, οι μεταρρυθμίσεις στην ηλεκτρονική διακυβέρνηση, η εφαρμογή των νέων οργανογραμμάτων των υπουργείων και το νέο σύστημα επιλογής των γενικών διευθυντών.
