Θεσσαλονίκη: Καταγγελία για εργοδότρια που επιτέθηκε σε σερβιτόρα για φιλοδώρημα 1 ευρώ!

Εργοδότρια στη Θεσσαλονίκη, σε επιχείρηση εστίασης, έβαλε τις φωνές σε σερβιτόρα και της τράβαγε το χέρι, ώστε να «ελέγξει» την ποδιά της, κατηγορώντας τη ότι «έκλεψε» 1 ευρώ από τα φιλοδωρήματα.

Σύμφωνα με υπόθεση που έφερε στο φως της δημοσιότητας το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τουριστικών – Επισιτιστικών Επιχειρήσεων Θεσσαλονίκης – Πιερίας – Χαλκιδικής.

Πιο συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται στην καταγγελία, την Παρασκευή 15 Απριλίου, σε επιχείρηση εστίασης «η εργοδότρια τραμπούκισε την σερβιτόρα της βάρδιας με φωνές και τραβήγματα από το χέρι ώστε να ελέγξει την ποδιά της, κατηγορώντας την ότι «έκλεψε» φιλοδώρημα αξίας 1 ευρώ (!), καθώς το κατάστημα έχει ως πολιτική να παρακρατεί μέρος των φιλοδωρημάτων».

Η κοπέλα, η οποία είναι και μέλος του Συνδικάτου κατήγγειλε άμεσα το περιστατικό στο ΣΕΤΕΠΕ, ενώ ενημέρωσε σχετικά και τους υπόλοιπους εργαζόμενους που όλοι μαζί ζήτησαν συνάντηση με την εργοδοσία για καλύτερες συνθήκες εργασίας. Εκείνη όχι απλά δεν δέχθηκε, λέγοντας ότι το θέμα θα λυθεί ατομικά, αλλά ξεκαθάρισε ότι έχει το δικαίωμα να ψάχνει τις τσάντες τους με την αρχή και τη λήξη της βάρδιας.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Και ελικόπτερο της ΕΛΑΣ στις έρευνες για τον εντοπισμό των εκτελεστών του Γιάννη Σκαφτούρου

Πάτρα: Συνελήφθη οδηγός αυτοκινήτου για το θανατηφόρο τροχαίο, με θύμα τον πυγμάχο Χρήστο Σταυρόπουλο

Μάλιστα έδιωξε από την βάρδια εργαζόμενη, επίσης μέλος του Συνδικάτου, η οποία αντέδρασε στο εν λόγω σχόλιο και υπερασπίστηκε την συναδέλφισσά της. Αποκορύφωμα όλης αυτής της συμπεριφοράς τους ήταν να προχωρήσουν σε αδικαιολόγητες απολύσεις αυτών των εργαζομένων.

Σύμφωνα με το ΣΕΤΕΠΕ, «όλα αυτά δεν αποτελούν κεραυνό εν αιθρία, ούτε αποτελούν ιδιαιτερότητα της συγκεκριμένης επιχείρησης. Οι εργοδότες στον κλάδο μας προχωρούν σε τέτοιες συμπεριφορές, πατώντας πάνω στο ελεύθερο που τους δίνουν οι νόμοι της κάθε κυβέρνησης, η απουσία ελεγτικών μηχανισμών αλλά και η απουσία συλλογικών συμβάσεων που θα έβαζαν ένα φρένο στην όποια εργοδοτική αυθαιρεσία. Εδώ φανερώνεται πόσο σημαντικό είναι να είναι οργανωμένοι στο Συνδικάτο τους οι εργαζόμενοι, να μεταφέρουν πείρα από τους χώρους δουλειάς, να μην νιώθουν μόνοι απέναντι σε καμία κατάσταση, να δυναμώσουν το ταξικό κίνημα».