PLUS
Φρένο στην τοποθέτηση καμερών άκριτα από τους εργοδότες σε χώρους εργασίας και εστίασης των επιχειρήσεων βάζει απόφαση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα.
Η Αρχή επέβαλε πρόστιμο ύψους 15.000 ευρώ σε εταιρεία για παράνομη εγκατάσταση και λειτουργία συστήματος βιντεοεπιτήρησης στους χώρους γραφείων των εργαζομένων και στην κουζίνα του χώρου εργασίας κατά παράβαση της νομοθεσίας. Ταυτόχρονα διέταξε την απεγκατάσταση των καμερών και τη διαγραφή τυχόν υλικού που είχε συλλεχθεί μη νόμιμα.
Εμβέλεια
Σύμφωνα με την Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, η μετάδοση της εικόνας των προσώπων που βρίσκονται στην εμβέλεια των καμερών στην οθόνη προβολής του ηλεκτρονικού υπολογιστή του διαχειριστή της εταιρείας, ο οποίος είχε την τεχνική δυνατότητα να εμφανίσει στην οθόνη την πλήρη εικόνα ή να την καλύψει μαυρίζοντας την οθόνη, ανά πάσα στιγμή και με εύκολο τρόπο μέσω σχετικής ρύθμισης από το καταγραφικό, ακόμα και αν για τη ρύθμιση αυτή χρειαζόταν η συνδρομή του εγκαταστάτη των καμερών, συνιστά επεξεργασία προσωπικών δεδομένων η οποία παραβιάζει τις διατάξεις του Γενικού Κανονισμού Προσωπικών Δεδομένων. Επιπλέον, η ύπαρξη και μόνο καμερών σε χώρους για τους οποίους έχει ήδη κριθεί ότι απαγορεύεται εγκατάσταση και λειτουργία συστημάτων βιντεοεπιτήρησης, όπως χώρους γραφείων και εστίασης, προσβάλλει υπέρμετρα τα δικαιώματα των εργαζομένων και παραβιάζει τις διατάξεις του Γενικού Κανονισμού Προσωπικών Δεδομένων.
Αξίζει να σημειωθεί ότι οι κάμερες κατά την Αρχή θα πρέπει να χρησιμοποιούνται μόνον όταν είναι απολύτως απαραίτητο και μόνον όταν ο επιδιωκόμενος σκοπός δεν μπορεί να επιτευχθεί με ηπιότερα μέσα.
Αναφορικά δε με τις προϋποθέσεις που πρέπει να τηρηθούν, επισημαίνεται ότι ο εργοδότης υποχρεούται να γνωστοποιήσει εγγράφως στην Αρχή την εγκατάσταση στον χώρο εργασίας εκθέτοντας συνάμα τον σκοπό που επιδιώκει μέσω της εν λόγω επεξεργασίας, το είδος των δεδομένων που προτίθεται να συλλέξει και τους αποδέκτες της επεξεργασίας. Σε κάθε περίπτωση, ο επιδιωκόμενος με την επεξεργασία σκοπός πρέπει να είναι συγκεκριμένος και επαρκώς αιτιολογημένος, ώστε να καθίσταται σαφές ότι η επεξεργασία είναι πρόσφορη και αναγκαία και ότι έχουν ληφθεί υπόψη οι επιπτώσεις στα θεμελιώδη δικαιώματα των υποκειμένων των δεδομένων που επιδιώκεται να ληφθούν. Πέραν αυτού, ο εργοδότης έχει υποχρέωση να ενημερώνει, με εμφανή και κατανοητό τρόπο, κάθε πρόσωπο που πρόκειται να εισέλθει στην εμβέλεια του συστήματος βιντεοεπιτήρησης, περί του ότι αυτός εισέρχεται σε χώρο που βιντεοσκοπείται…
Εγκατάσταση
Απαγορεύεται ρητά η εγκατάσταση σε χώρους όπου θεωρείται ότι αυτή προσβάλλει τον σκληρό πυρήνα του δικαιώματος στην προστασία της ιδιωτικής ζωής. Ειδικότερα, ο εργοδότης δεν επιτρέπεται σε καμία περίπτωση να λαμβάνει εικόνα από χώρους στους οποίους τα υποκείμενα των δεδομένων έχουν αυξημένες προσδοκίες για την ιδιωτικότητά τους, όπως από: α) χώρους και προθαλάμους τουαλετών, ανεξάρτητα του είδους της επιχείρησης ή του φορέα που βρίσκονται οι χώροι αυτοί, και β) αποδυτήρια και λουτρά προσωπικού ή πελατών. Τέλος, εντός 15 ημερών, πλην περιπτώσεων που έχουν συμβεί γεγονότα (π.χ. κλοπή), ο εργοδότης θα πρέπει να καταστρέφει το βιντεοσκοπημένο υλικό.
Όπως δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα «ΜΠΑΜ» που κυκλοφορεί
