Υπουργείο Εργασίας: Ο ΟΑΕΔ εκσυγχρονίζεται – Επίδομα ανεργίας και σε εποχικά απασχολούμενους

Υπουργείο Εργασίας: Με τροπολογία που κατατέθηκε από το υπουργείο Εργασίας περιλαμβάνει ρυθμίσεις τόσο οργανωτικού χαρακτήρα καθώς και ρυθμίσεις που αφορούν τα επιδόματα σε εποχικά απασχολούμενους του ΟΑΕΔ.

Με τροπολογία που κατατέθηκε από το υπουργείο Εργασίας περιλαμβάνει ρυθμίσεις τόσο οργανωτικού χαρακτήρα καθώς και ρυθμίσεις που αφορούν τα επιδόματα σε εποχικά απασχολούμενους του ΟΑΕΔ. Μάλιστα, η νέα τροπολογία προβλέπει τη τη μείωση των ελάχιστων ημερών ασφάλισης, από 100 σε 50, για τη χορήγηση τακτικού επιδόματος ανεργίας στους εποχικά απασχολούμενους σε τουρισμό-επισιτισμό και στις υπόλοιπες κατηγορίες.

Ποια τα σημαντικά σημεία της νέας τροπολογίας

Προβλέπεται η αρμοδιότητα του διοικητικού συμβουλίου του ΟΑΕΔ να ορίζει τη διαδικασία διαχείρισης προγραμμάτων που σχετίζονται με την επαγγελματική κατάρτιση.

Αναδιοργανώνονται οι οικονομικές υπηρεσίες του, ώστε ο οργανισμός να αξιοποιήσει με τον βέλτιστο τρόπο τα κονδύλια άνω του 1 δισ. ευρώ έως το 2025, που θα διατεθούν πρωτίστως από το Ταμείο Ανάκαμψης, αλλά και από το ΕΣΠΑ, για προγράμματα κατάρτισης και επαγγελματικής εκπαίδευσης.

Σημαντικό σημείο αποτελεί επίσης όπως αναφέρθηκε και πιο πάνω η μείωση από 100 σε 50 των ελάχιστων ημερών ασφάλισης για τη χορήγησης επιδόματος ανεργίας σε εποχικά απασχολούμενους. 

Σκοπός του σχεδίου είναι οι άνεργοι και οι εργαζόμενοι να έχουν διαρκή και άμεση πρόσβαση σε προγράμματα που θα τους δίνουν τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες, είτε για να ενταχτούν ή να επανενταχτούν στην αγορά εργασίας, είτε για να βελτιώσουν την παραγωγικότητά τους και να πετύχουν τους επαγγελματικούς τους στόχους. Στο πλαίσιο αυτού του ολοκληρωμένου σχεδίου μεταρρύθμισης, ο νέος ΟΑΕΔ θα διαδραματίσει κομβικό ρόλο, όπως άλλωστε έχει ήδη ανακοινώσει ο Υπουργός Εργασίας κ. Κωστής Χατζηδάκης.

Βέβαια, η υλοποίηση όλων των παραπάνω απαιτούν έναν αναβαθμισμένο ρόλο για τον ΟΑΕΔ, όπως εισηγείται και η τελική έκθεση της «Επιτροπής Πισσαρίδη». Η αναδιοργάνωση, ο εκσυγχρονισμός και η μετεξέλιξη του ΟΑΕΔ σε μία αποτελεσματική Ευρωπαϊκή Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, μέσω της ψηφιακής μετάβασης, της αναβάθμισης των υποδομών του, καθώς και της ενίσχυσής και επιμόρφωσης του ανθρώπινου δυναμικού του, θα συμβάλλει καίρια στην επιτυχή υλοποίηση των σημαντικών επενδύσεων και των φιλόδοξων μεταρρυθμίσεων του Ελληνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.